ACT Eneva: Sindipetro rejeita proposta e cobra valorização dos trabalhadores

Proposta da Eneva é insuficiente e não reflete lucros recordes da companhia

O Sindipetro Amazônia informa à categoria que rejeitou oficialmente a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) (clique aqui) 2025/2026 apresentada pela Eneva no dia 23 de outubro.

Em ofício enviado à empresa nesta segunda-feira (03/11) (clique aqui) o Sindicato classificou a proposta como “significativamente aquém” das necessidades dos trabalhadores e insuficiente para ser levada à deliberação em assembleia.

Conforme o Sindicato já havia pontuado nas reuniões, a proposta da Eneva não reflete os excelentes resultados financeiros da companhia, que registrou um EBITDA recorde de R$ 4,5 bilhões. A oferta apresentada pela empresa falha em valorizar os petroleiros da Eneva, que são os verdadeiros responsáveis por esse desempenho.

A diretoria do Sindicato foi firme ao apontar que a proposta foi rejeitada, pois não atende a pontos fundamentais da nossa pauta.

Os 4 Principais Pontos de Rejeição

A proposta da Eneva foi negada por ignorar os seguintes pleitos centrais:

Ausência de Aumento Real: A empresa oferece apenas 5,05% como reajuste inflacionário, ignorando a reivindicação de 5% de ganho real sobre a inflação. Não aceitaremos apenas a reposição inflacionária.

Negação do AHRA e Contradição no Texto: A minuta ignora completamente a reivindicação do Adicional de Hora de Repouso e Alimentação (AHRA). Pior: a empresa insiste em manter no texto da Cláusula Oitava que o intervalo de 1h é gozado, o que não ocorre na prática. O Sindicato exigiu o pagamento do adicional e a retirada dessa redação.

Feriado como Dia Comum: A proposta nega o pagamento em dobro (100%) pelo trabalho em feriados nos regimes especiais, tratando-os como dias normais de trabalho na Cláusula Nona. Nossa pauta exige o pagamento com adicional de 100%.

Próximos Passos

Manutenção do Desconto no Vale-Refeição: A Eneva ignora a reivindicação da categoria pela extinção do desconto de 15% sobre o vale-refeição, mantendo o referido desconto integralmente na Cláusula Vigésima Primeira.

O Sindipetro Amazônia foi claro em sua resposta: não haverá acordo sem avanços concretos que valorizem quem constrói o lucro da Eneva.

Aguardamos que a empresa reavalie sua posição e apresente uma nova proposta. A categoria deve permanecer atenta e mobilizada para os próximos passos.

A luta continua!

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